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  • Grundstudium Strafrecht 9783406637865 Books Laden Sie das PDF herunter SMQ

  • Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Ebenso wird der Aspekt des optimalen Zusammenschlusses von klassischen Personalbeschaffungsmethoden und dem E-Recruiting erarbeitet. Ein wichtiger Bestandteil dieser Studie ist eine von der Verfasserin durchgeführte Umfrage zum Thema Personalbeschaffung im Allgemeinen und E-Recruiting im Speziellen. Diese bezieht sich auf den Zusammenhang zwischen dem Alter der Personen und E-Recruitingmaßnahmen sowie auf E-Recruitingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche.
    Katharina Moosmann,Neue Medien Der Personalbeschaffung Eine Untersuchung Zum E-Recruiting (German Edition),Diplomica Verlag GmbH,3842887302,BUSINESS ECONOMICS / Management,Business / Economics / Finance,Management management techniques,Management - General

    Neue Medien Der Personalbeschaffung Eine Untersuchung Zum ERecruiting German Edition Katharina Moosmann 9783842887305 Books Reviews :



    Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert, wobei bei der klassischen Personalbeschaffung sowohl die interne als auch die externe Beschaffungsweise untersucht wird. Ebenso wird der Aspekt des optimalen Zusammenschlusses von klassischen Personalbeschaffungsmethoden und dem E-Recruiting erarbeitet. Ein wichtiger Bestandteil dieser Studie ist eine von der Verfasserin durchgeführte Umfrage zum Thema Personalbeschaffung im Allgemeinen und E-Recruiting im Speziellen. Diese bezieht sich auf den Zusammenhang zwischen dem Alter der Personen und E-Recruitingmaßnahmen sowie auf E-Recruitingmaßnahmen innerhalb und außerhalb der Versicherungsbranche.

    Katharina Moosmann,Neue Medien Der Personalbeschaffung Eine Untersuchung Zum E-Recruiting (German Edition),Diplomica Verlag GmbH,3842887302,BUSINESS ECONOMICS / Management,Business / Economics / Finance,Management management techniques,Management - General

    Neue Medien Der Personalbeschaffung Eine Untersuchung Zum E-Recruiting (German Edition) [Katharina Moosmann] on . Die vorliegende Ausarbeitung befasst sich mit der Thematik des E-Recruitings. Dabei werden die Instrumente des E-Recruitings mit den Instrumenten des herkömmlichen Personalbeschaffungsprozesses verglichen und die Vor- und Nachteile der jeweiligen Methoden verdeutlicht. Es werden einzelne Bestandteile des E-Recruitings und der klassischen Personalbeschaffung näher erläutert


     

    Product details

    • Paperback 102 pages
    • Publisher Diplomica Verlag GmbH (October 31, 2013)
    • Language German
    • ISBN-10 3842887302
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    Tags : Online lesen,